近日，一段“产后被男方要求退还分娩费”的视频在社交平台引发热议。家住安徽的李捷通过相亲与在上海工作的陈明相识，两人于2025年2月确定恋爱关系。同年10月，李捷怀孕并在五一期间按当地习俗举办了婚礼，但未领取结婚证。
临近生产前，陈明突然要求李捷辞职前往上海，作为办理结婚证的前提，否则将结束关系。此前双方曾就辞职问题沟通，对方同意给她两至三年的过渡期。李捷拒绝辞职后，两人关系进一步恶化。2025年10月，李捷在上海生产。产后第五天，双方因孩子落户等问题再次发生争执。李捷剖宫产术后伤口未愈、身体虚弱，不想争论此事，家人劝解过程中又被对方责骂，她便随父母返回安徽坐月子。
产后半个月时，陈明表示要向法院起诉，要求李捷返还彩礼、“三金”等。二十多天后法院联系了李捷，表示陈明不同意调解。安徽省宿松县人民法院于2025年11月立案后，分别于同年12月26日和2026年1月15日开庭审理，后于2月作出一审判决。判决书载明，婚前，陈明给付李捷彩礼66000元，转账22590元，自行备注为“三金”，另有金手镯一只。孩子出生后不久，双方因感情不和及诸多家庭矛盾彻底分居，孩子随男方生活。李捷因精神压力过大，被诊断为重度抑郁症，目前正在医院接受治疗。
法院将本案定性为同居关系纠纷，争议焦点集中于彩礼返还、非婚生子女抚养等问题。法院认定66000元确属彩礼性质，关于三金款22590元及价值16378元的金手镯，应一并纳入彩礼范畴。涉案彩礼总额为104968 元。根据《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》，双方未办理结婚登记但已共同生活，一方请求返还彩礼的，人民法院应综合考虑彩礼实际使用情况、共同生活及孕育子女状况、双方过错等因素予以裁量。最终判令李捷返还彩礼款52484元。
相比彩礼返还，更令李捷难以接受的是，案件审理期间，陈明又提出主张，要她支付一半的分娩费、月嫂费及奶粉费。据判决书，陈明表示，在上海分娩住院费用全部是自己承担，支付了9609.96元。但李捷提供的费用明细显示，生产期间费用为17228.01元，陈明实际支付8455.65元，剩余8772.36元从李捷的医保账户扣除。李捷解释称，差额的1100余元是有关孩子的自费项目。
对于月嫂费用，双方说法存在分歧。陈明在庭审中称，李捷有稳定收入，且是因为她产后离开，才导致要聘请月嫂。李捷提供的订单截图显示，月嫂费用在剖宫产当日即已支付，并非其离开后才产生。李捷进一步称，请月嫂主要因陈明母亲未如约去上海照顾自己母子，她在产后离开也是因陈明对自己和家人的恶劣态度，月嫂主要负责照看婴儿，相关费用不应由其承担。
法院认为，双方系同居关系，未建立合法婚姻关系，财产不当然构成共有。但子女系双方共同所生，父母对子女的法定抚养义务自出生时起即依法产生。男方要求女方承担孩子出生后的奶粉费用，符合法律规定，应承担奶粉费6329.62元的一半即 3164.81元。而产检及分娩费用属于母亲妊娠期间的个人医疗支出，并非子女出生后的必要抚养费用，依法不属于民法典所指的“抚养费”范围；月嫂服务虽有益于产后恢复和照看小孩，但属于提升生活质量的选择性消费，不具备必要性与强制性，系男方自主决定的服务支出。此外，在双方共同生活及孕育期间，女方亦承担了相应生活成本及身体负担，生产对其身心健康造成较大影响。基于公平原则，要求女方分担上述费用的一半，缺乏明确法律依据，不予支持。
在抚养问题上，法院基于未成年人利益最大化原则，结合李捷因重度抑郁正在接受治疗、暂不具备稳定抚养条件等因素，判定孩子由男方直接抚养，李捷按月支付抚养费。李捷坦言，尊重法院判决，但这一结果在情理上难以接受。她称，从恋爱到怀孕再到生产，男方说房贷压力大，她承担了很多支出，如往返两地票款、婚礼筹备和日常开销，总额9万多元，远高于男方给付的6.6万元彩礼。“彩礼在孕期早已花完，而生育本身也是父亲应承担的责任，没想到最终会是这样的结果。”
博和汉商律师事务所律师孙远指出，生育具有明显的人身属性，相关费用包括产检、分娩及产后恢复，本质上均发生在产妇身上。尽管生育本身难以以金钱衡量，但身体损伤、恢复周期及潜在的工作机会损失，均需要经济支撑。若简单采取“对半分担”的方式，对生产的一方不公平。从这一角度看，本案中男方索要分娩费的一半，实际上是对女性生育中非金钱付出的一种抹杀。相比之下，奶粉费等直接用于子女的支出，属于法定抚养义务范畴，应由父母双方共同承担。
判决生效后，李捷曾提出两年内分期返还，但陈明拒绝，坚持一次性支付。为避免持续纠纷及对自己情绪的影响，李捷称家人最终一次性凑齐相关款项并支付。在返还彩礼后，李捷也要求对方返还自己约2万元的嫁妆及个人物品，但遭到陈明拒绝。她不理解为何彩礼要返还，而嫁妆返还却无保障。对此，李捷曾咨询法院，法官表示该问题未在本案中处理，建议另案起诉或协商解决。“目前我的诉求是，希望通过协商取回嫁妆或相应价值的钱款。”李捷说。
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